Editorial IEI
Invitamos a profesores e investigadores de la Universidad a participar en los articulos y noticias de investigacion
Campesinos de América Latina y el Caribe en el año del Super-Niño
Seguridad alimentaria, cambio climático, choque de insumos y derechos campesinos en América Latina y el Caribe entre 2026 y 2027
Infraestructuras interculturales para la construcción de Paz
Un análisis comparado de las experiencias territoriales de Cauca, Valle y Nariño (2016 - 2022)
La gente que viene del mar y la transición del poder presidencial
Se habla de una amenaza que viene para arrasar el orden constitucional, y cada bando lo pronuncia con el nombre del contrario.
Deadlock
Teoría de juegos para leer la transición presidencial: La defección de cada uno es la coartada perfecta del otro.
Humanismo y gestión: Perspectivas y experiencias
Álvaro Zapata Domínguez, Aura Mena De la Cruz, Andrea Hurtado Ayala, Carlos Hernán González Campo, Laura Salas-Arbeláez, Guillermo Murillo Vargas, Mónica García Solarte, Edgar Gaviria Martínez, Jose Luis Duque Ceballos, Oscar Iván Vásquez Rivera, Karem Sánchez de Roldán, Hernán Ávila Dávalos, Hernán López Arellano, Cristian Bedoya Dorado, Camilo Andrés Castro Ruiz, Andrés Ramiro Azuero Rodríguez, Juan David Peláez-León, Adriana Aguilera Castro, Vanessa Asprilla Castillo. Disponible próximamente. Esta edición fue realizada bajo la rectoría del profesor Guillermo Murillo Vargas, siendo vicerrectora de Investigaciones la profesora Mónica García Solarte y el profesor John Willmer Escobar Velásquez, director del Programa Editorial
Capítulo 1. Las redes empresariales como mecanismos de aprendizaje: efectos en la capacidad de absorción del conocimiento y en la innovación
Andrea Hurtado Ayala, Carlos Hernán González Campo. El entorno empresarial en años recientes ha mostrado el interés permanente en alcanzar la competitividad para lograr su supervivencia en el mercado. Para esto, las empresas deben saber responder a los cambios del entorno y generar ventajas competitivas a largo plazo. La competitividad empresarial puede ser impulsada por la conformación de redes empresariales y la implementación de procesos de innovación. Estas dos estrategias, a su vez, suelen incentivar la generación y transferencia de conocimiento.